世界の常識を変えるWEBサービス100
流行をみんなで創ろう!ファッション・コミュニティサイト COLORFUL BOARD

カラフル・ボード株式会社 代表取締役CEO 渡辺 祐樹

カラフル・ボード株式会社
代表取締役CEO 渡辺 祐樹
2005年 慶応義塾大学理工学部卒業 (システム工学専攻)
2005年 株式会社フォーバル入社 (アントレプレナー採用)
2007年 IBM Business Consulting Services入社 (戦略グループ)
2009年 日本公認会計士協会準会員登録 (2011年本会員登録)
2011年 カラフル・ボード株式会社設立 (代表取締役CEO就任)
ビジョン 「Social Design」・・・ソーシャルの力でデザインの常識を変える!
目標 世界のデザインの常識を変えるサービスを目指します!
事業内容 ソーシャル・ファッションコミュニティ COLORFUL BOARDの開発・運営
所在地 東京都港区六本木2-3-5
資本金 1,215万円
株式公開 検討中
採用計画 2013年度若干名採用予定
募集職種 エンジニア/アパレル営業/ファッションデザイナー/MD
企業URL http://www.colorful-board.com/
サービスのURL http://www.colorful-board.com/
自社のウリ ①優秀なエンジニアをはじめ、上場企業経営者、各分野専門家などによるドリームチーム
②33.7兆円の巨大なデザインマーケットを構造変革する、という高い志
③有名企業とのコラボレーションも多数展開
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代官山のおしゃれセレクトショップと提携!
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世界で最も歴史あるファッション学校で講師も担当!
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デザイン学校とコラボでTシャツデザイン講座開催!

世界のデザインの常識を変え、アパレル業界の課題解決を目指す!

カラフル・ボード株式会社/COLORFUL BOARD Inc.
代表取締役CEO 渡辺 祐樹

―サービス内容を教えて下さい。
現在は、一般のクリエイターからデザインを募集し、それをソーシャルメディアと連携したシステム上でユーザー投票を募り、アワード受賞デザインをアパレル製品として製造・販売するサービスを提供しています。受賞クリエイター様には、成果報酬型で1枚あたり500円(2012年7月現在)のロイヤルティが支払われる仕組みです。
今後、弊社のサービスはさらに進化していく予定です。先日もセレクトショップとの提携をリリースしましたが、かなりの反響を頂いています。他にも大手企業とのコラボ案件を複数進めており、COLORFUL BOARDの進化の過程も楽しんで頂けたら嬉しいです。

―サービスを作ったきっかけを教えて下さい。
きっかけはアパレル業界の課題です。この業界はここ十数年間シュリンクし続けていて、業界の誰もが口を揃えて経営環境の厳しさを訴える時代です。実際、コンサルティングファーム在籍中、あるアパレル企業の戦略プロジェクトを担当した際に、経営環境の厳しさとともに、この業界の根本課題と、負のスパイラル構造について深く知ることができました。
これを何とか解決できないものかと、欧米の先進事例などを分析するうちに、ソーシャルメディアを活用した解決策のアイデアに至りました。そして日本でも2011年頃からFacebookが本格的に拡大しはじめ、「このタイミングしかない!」ということで起業しました。

―現在の会員数・ユーザー属性は誰ですか?
現在は、20代~30代のユーザーが中心となっています。男女比率は若干男性が多いですが、ほぼ半々です。参加されているデザイナーさん、イラストレーターさんも順調に増えてきています。こちらはバリバリの一線級で活躍されている方から、専門学校などで学ぶ学生さんまで幅広い方々がいらっしゃいます。

―社風・風土について聞かせて下さい。
メンバー全員が何らかの分野のスペシャリストです。お互いに様々な視点から意見をぶつけ合いながらも、尊重しあっている、そんな感覚の社風です。そのような社風だから、新しいアイデアが次々と出てきて、どんどん実行に移される。実行結果はすぐにフィードバックして戦略に活かすというサイクルが上手く回っています。最近の言い方だと、「リーン・スタートアップ」を体現できているんじゃないでしょうか。

―今後のサービスの展望を聞かせて下さい。
大手セレクトショップやブランドとの提携、取り扱いアイテムの拡大、グローバル展開、スマートフォンアプリの開発など、やりたいことは山ほどあります。人もお金もリソースに限りがありますので、状況に応じて、優先順位を考えながら進めていきます。特に他社とのコラボレーションは積極的に進めて行きますので、ご関心を持つ企業様がいらっしゃいましたら、ご連絡頂けると嬉しいです。

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