世界の常識を変えるWEBサービス100
飲食店スタッフとつながる新しい飲食情報サイト

株式会社カンバン娘 代表取締役CEO 高崎 航

株式会社カンバン娘
代表取締役CEO 高崎 航
1982年 神奈川県生まれ
2006年 株式会社オンライフを設立 代表取締役に就任
2010年 株式会社レボル設立にオーナーとして参加
2010年 株式会社あうぐーり設立 代表取締役に就任(現任)
2011年 株式会社カンバン娘を設立 代表取締役に就任(現任)
ビジョン 「カンバン娘」という文化をグローバルスタンダードにする
目標 全国規模での利用を目指し、BtoCマーケット全体にモデルを拡散します。
事業内容 スタッフにスポットをあてた新しいタイプの飲食店情報サイト。
「常連顧客作り」をメインテーマとし、飲食店様・スタッフ様・ユーザ様が広く、深くコミュニケーションをとれる場をご提供致します。
所在地 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル8F
資本金 500万円
採用計画 2012年度 若干名の採用を検討中
募集職種 WEB制作 ディレクター
WEB制作 クリエイター
営業
企業URL http://my.k-musume.jp/
自社のウリ ・小さい会社ながら一人ひとりが会社やサービスに対して専門性・バリューを発揮している
・仕事の種類が異なる人ともコミュニケーションを密に取り、連携を強めている
・アイディアを大切にする

働くスタッフの価値を可視化し、常連客を創造できるソリューションに。

株式会社カンバン娘
代表取締役CEO 高崎 航

―サービス内容を教えて下さい。
飲食店で働く素敵なスタッフさんたちと繋がることができる、
ひとつのソーシャルネットワーキングサービス。それが、WEBサイト「カンバン娘」です。

―サービスを作ったきっかけを教えて下さい。
飲食店の常連はお店のスタッフにも好感を持っている方が多く、中にはそのスタッフがいるからお店に足を運ぶお客さんがいるのに、彼らの報酬というのは時給1,000円とか、月給20万円のようにざっくりとしています。そうではなくて、私達はスタッフさんの『価値』を可視化してこのスタッフさんにどのくらいの常連さんがついているのかわかれば、産業自体が盛り上がり、外食産業で働く全ての人のモチベーションを高められると思い、サービスをスタートしました。

―現在の会員数・ユーザー属性は誰ですか?
2011年11月のリニューアル以降、会員登録ができるようになりました。現在の会員数は約5,000人程度、登録されているスタッフは400名以上です。ユーザは20代~40代の男性が7割です。アクティブユーザーの方は、実際のお店に足を運ぶ常連さんがメインで利用されています。

―社風・風土について聞かせて下さい。
スタートアップの会社なので、私達がやっているのは新しい文化作りだ、という意気込みで仕事をしています。年代も近いのでお客様の店舗で飲み会や食事会も頻繁に開催されます。

―今後のサービスの展望を聞かせて下さい。
短期的には、モバイルをリリースします。基本的には,ほぼすべての機能をスマホでも使う事ができます。さらに外食産業だけではなく、美容室、アパレル、クリニック、リラクゼーション等への横展開と、アジア圏を中心とした海外展開を考えています。主に香港、台湾、シンガポールを中心に考えており、日本の外食産業はものすごい勢いでアジアに出店しているので、その流れにのせて進出していく予定です。今後も、飲食業界を支える『人を軸にして常連客を作る』顧客管理システムを提供していきます。
採用情報
  • カンバン娘採用特設ページ

※このサイトは、取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。 ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてイシン(株)は何ら保証しないことをご了承ください。 自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。

ページのTOPへ