20代が活躍しているベンチャー企業100
新たなコミュニケーションを創造しワイヤレス時代を牽引していくパイオニア

株式会社 ディーツー コミュニケーションズ 人事総務部　三浦孝文　24歳

株式会社 ディーツー コミュニケーションズ
人事総務部　三浦孝文　24歳
1987年　大分県生まれ
2010年　関西学院大学文学部卒業
2010年　ディーツー コミュニケションズに新卒として入社
　　　　 　人事総務部に配属。新卒及びキャリア採用を担当
ビジョン 次世代の統合デジタルマーケティング産業を創造します
事業内容 メディア事業・メディアレップ事業、モバイルソリューション事業、コンシューマ向け事業などモバイルマーケティングビジネス全般
所在地 〒105-0021　東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル18F
資本金 34億 8,000万円
採用計画 ■2012年度新卒　20名程度採用予定
■中途採用　随時採用
募集職種 総合職 ・企画営業
・ソリューション営業　・SP／マーケティング　・メディア企画／制作　・メディア開発　・システム開発／運用　・コーポレート、他
企業URL http://www.d2c.co.jp/
自社のウリ ■モバイル広告・マーケティングの歴史を創ってきた会社
■ベンチャー企業と大手企業、両方の強みを持っている会社
■新しいことが次々と起こる会社
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D2Cのエントランス／カッシーナの椅子がお出迎え
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日本から世界へ。発展し続けるモバイルビジネス
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社員同士、仲が良いのもD2Cの特徴です

採用を通じ、D2Cの認知向上や次世代を担う人材の集う会社を創ります！

株式会社 ディーツー コミュニケーションズ
人事総務部　三浦孝文　24歳

―御社の事業内容を教えて下さい。
iモード誕生の翌年、世界初の本格的なモバイル広告／マーケティング会社として設立。企業が抱える課題に応じて最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供してきました。 2010年に10周年を迎えたD2Cでは、「No Wireless，No Marketing」をコーポレートスローガンに刷新。フィーチャーフォン、スマートフォンに限らずワイヤレスデバイス全体を視野に入れた展開を強化し、広告という枠を超え新たなコミュニケーションの創造を続けています。

―ご担当者様の入社のきっかけ
元々広告業界に興味はあり、また採用説明会時に聞いたモバイルなどに代表されるワイヤレスデバイス産業の成長性と、業界を牽引し産業全体を大きく育て、新しい価値を創っていこうとする会社の姿勢に心惹かれたから。

―ご担当者様の業務内容
新卒・キャリア採用共に全体設計から現場まで広く携わっています。最近では、Facebookなどを用いた自社の採用広報や採用手法の多角化を図りつつ、D2Cの認知向上及び優秀人材の獲得を図っています。

―御社の成長の秘訣は何でしょうか。
自社の成長だけでなく、モバイル／広告市場全体が活性化し発展するよう、様々な取り組みを行ってきたことが、結果としてD2Cの成長に繋がってきたと思っています。「モバイル広告大賞」の運営や、中高生向けのアプリ制作コンテスト「アプリ甲子園」の開催、モバイル広告／マーケティング関連の書籍発刊など、モバイルマーケティングの普及・啓蒙活動にも力を入れてきました。今後も更なる市場の成長と発展のため、活動を続けていくのはもちろん、D2Cとしての更なる成長を目指し、これまでの事業に加え、アプリやコンテンツの提供、アジア圏を中心とする海外展開など、将来を見据えた事業拡大も行っていきます。

―御社の強みを教えて下さい。
▼モバイル広告マーケティング産業の歴史を創ってきた会社であるということ
モバイル広告／マーケティングのパイオニアの会社として培ってきたノウハウや知見が備わっています！
▼NTTドコモ・電通の関連会社であるということ
普及台数の約半数を占めている『NTTドコモ』の利用者情報と大手広告会社『電通』のマーケティング力を活用し、Ｄ2Ｃだから出来る、Ｄ2Ｃにしかできない圧倒的な領域が存在しています！
▼おもしろいこと、楽しい挑戦ができるチャンスがあるということ
産業として変革期を迎えている今、我々が提供するサービスも拡大する必要があります。変化の速い業界の中で時代の流れを創ることが出来るチャンスです！

―御社で活躍してほしい人物像を教えてください。
自ら学び、何でも楽しめる開拓者精神を持った方にぜひ活躍して欲しいです。若いうちの仕事は自ら創り出すだけでなく、与えられる仕事も多くあるかと思います。その時に、与えられた事を与えられたままにやるのではなく、自分なりに考え、工夫し、楽しみながらやることが出来る方は活躍できると考えています。どんな業界でもそうだとは思いますが、受け身ではなく、自発的に行動できるかどうかで入社後の成長も変わってくるはずです。誤解を恐れずに言うと、組織に依存するのではなく『個』のスキルを高めることこそ、会社も自分自身も成長できる一番の近道だと私は思います。

―座右の銘を教えて下さい。また、その理由も合わせて教えて下さい。
『意志ある所に道は開ける』尊敬する高校時代の恩師の言葉で、胸に深く刻んでいます。何事も強い意志がなければ、道は開かれないと思います。特に流れが早く、数年後を予想するのも難しい業界だからこそ、自らの強い意志で道を創り、選んだ道を正解にしていかなくてはなりません。出来るか出来ないかではなく、やるかやらないか。一度きりの人生を自分の意志で、切り開いていきたいと思います。

―今後のビジョンをお願いいたします。
私自身、新卒採用やキャリア採用においてD2Cのフロントに立ち、会社をPRしているからこそ、自社や業界の事に関して理解をより深めたいと思います。業界として変革期にある今、どの会社でも採用において優秀な人材の獲得は急務の一つです。今後も採用手法や広報を多様化し、業界の未来を担う人材を獲得していきたいと思います。
採用情報
  • D2C採用ホームページ
  • リクナビ2013
  • マイナビ2013

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