20代が活躍しているベンチャー企業100
顧客満足度の追求に絶対力を持つWEBリーディングカンパニー

株式会社ハロネット 部長　鎌澤 朋美　30歳

株式会社ハロネット
部長　鎌澤 朋美　30歳
1980年　岐阜県生まれ
2003年　（株）光通信入社
2007年　（株）スタイル・フリーに転職
2009年　（株）ハロネット立ち上げに参加
ビジョン 共に歩み続けるパートナー企業として、最新のインターネットの情報を提供し続けます
目標 2012年3月に50名体制を目指します！
事業内容 ・WEBコンサルティング、制作
・SEOコンサルティング　等
所在地 東京都渋谷区南平台町16－29　グリーン南平台ビル7F
資本金 1,000万円
採用計画 中途20名採用予定
募集職種 WEBコンサルティング営業
企業URL http://www.he-llo.net
自社のウリ ■20代の若手が社員が中心となり活躍している
■入社1年未満の責任者が多い（評価制度が充実している）
■女性責任者も多数で、女性が活躍できる環境がある
■新人研修が手厚く、初心者でも活躍できる
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ビタミンカラーのエントランスがお気に入りです。
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先輩社員がしっかり指導。徹底研修いたします。
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社員旅行でグァムに行きました！みんなで記念撮影。

顧客満足度の追求と共に、人材育成・輩出で常に結果を出し続けていきたい

株式会社ハロネット
部長　鎌澤 朋美　30歳

―御社の事業内容を教えて下さい。
WEBコンサルティング業務です。まずは、法人様に向けて、お電話でアプローチし、ホームページや、インターネットの活用についてヒアリングを行います。その上で、最適なWEBツールの活用についての提案を行っていきます。

―ご担当者様の入社のきっかけ
何もないところからという、ベンチャー企業の立ち上げに参加して、自分の力を試してみたかった。自分の人生をもっと劇的で、感動的なものにしたかった。この会社なら、自分のやりたいことがやれると思った。

―ご担当者様の業務内容
営業部統括、教育、マネジメント、外部交渉、新規事業企画運営

―御社の成長の秘訣は何でしょうか。
徹底した研修制度と、人材への評価制度ではないかと思います。新人には1ヶ月間の研修プログラム、入社2ヶ月目、6ヶ月目と、段階に合わせてカリキュラムを組んでいます。また、人材評価に関して、結果を出したメンバーには、経験がなくとも、どんどん次のポジションを任せていく社内制度があり、全員がモチベーション高く業務に取組んでいる点が、会社の成長に繋がっているかと思います。

―御社の強みを教えて下さい。
他のWEB制作会社では、あまり取組んでいない技術が当社にはあります。このような技術面での武器も多数あり、営業に取り組み易い点が当社の強みとなっています。また、日進月歩のWEB業界の中で、知識の習得も営業にとって重要となりますが、これらの研修も、積極的に社内外で講師を選任して行っています。

―御社で活躍してほしい人物像を教えてください。
何でも良いので、何かしらの夢・目標を持っている、もしくは今の自分を変えたいと 強く願っている方に、入社して活躍して欲しいと思います。当社のメンバーは、20代で今の自分を変えたい（成りたい自分像）と思って、モチベーション高く入社してきたメンバーが多いです。そして、その各自の目標や、成りたい自分像に近づいているメンバーが多いのも事実です。

―座右の銘を教えて下さい。また、その理由も合わせて教えて下さい。
「明日では遅すぎる」
今日やるべき事を今日やり遂げる事で、目標の達成があります。日々のやるべき事を溜め込んでしまうと、それは成りたい自分や、目標の未達成となり、結果自分が苦しんでしまう事になるからです。常に、明日では遅すぎるという点をメンバーと共有して、やるべき事をやってきたからこそ、今の成功があると思います。

―今後のビジョンをお願いいたします。
まずは、目先の目標として、2012年3月までに、50名体制にしていく事です。単に、人を集めるのではなく、人材の育成と、責任者の輩出を今の2倍のスピードで行っていきたいと考えています。その先には、100名体制、そして新事業の立上げなど、大きなビジョンが多数あり、 現在は、一つずつクリアしている段階です！
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