2期連続売上150%達成している成長企業100
日中間ITゲートウェイサービスのリーディングカンパニーを目指す

株式会社JCDソリューション 代表取締役社長 武 偉

株式会社JCDソリューション
代表取締役社長 武 偉
1985年 中国政府派遣国費留学生として来日
1991年 工学博士学位取得後、自動車業界に就職
1997年 独立してIT企業を設立、代表取締役
2004年 企業統合にてJCDと合流
2007年 JCDソリューションを設立、代表取締役
ビジョン 日本と中国の社会の発展と顧客の繁栄に貢献する。
目標 株式会社JCDソリューション単体での上場も視野に入れています。
事業内容 ・システム開発
・オフショア開発
・インフラ構築/運用
・中国事業コンサル
所在地 東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル 6F
採用計画 ・第二新卒、中途10名採用予定
募集職種 ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークエンジニア ・組込み系エンジニア
企業URL http://www.jcdsol.co.jp/index.html
自社のウリ ■取引先は大手の優良な法人様が多い
■国際感覚を持つ人、チャレンジ精神のある人に活躍する機会を設けている
■社内の風通しも大変良い

既存のクライアント様を大切に、存在感のある企業として成長を続ける

株式会社JCDソリューション
代表取締役社長 武 偉

―御社の事業内容を教えて下さい。
企業向け業務管理システム開発やオフショア開発、インフラセキュリティの構築から保守まで行っています。
元々、弊社は株式会社ジェー・シー・ディから一つの事業部が社内分割により生まれた会社で、ITサービスに特化して業務を行うために設立致しました。
システム開発事業では、多くの大手SIerと直接取引を行なっておりまして、要件定義から開発・運用・保守まで全工程を担当しております。コンサルティング・提案活動、顧客調整、予算管理、外注管理、プロジェクト進捗管理などを行ない、常時円滑なプロジェクト運営を実現しています。

―御社の成長の秘訣は何でしょうか。
新規開拓より従来のクライアント様を大事に業務を行ってきたからです。
弊社とお取引のある企業は、鈴与シンワート様、日立ソリューションズ様、NEC様は本体から子会社までと大手優良な法人様が多いので、社員も安心して働くことができる環境があるかと思います。
また、弊社は人材育成にも力を入れています。自ら学びたいという方のために資格取得支援制度も用意し、優秀な人材を揃えています。そのため、様々なクライント様のニーズに応じて、付加価値の高いサービスを提供することが可能になっています。
その結果、クライアント様から高い信頼を頂くことが出来、成長に繋がっていると考えます。

―経営において、大切なことは何でしょうか。
弊社はベンチャー企業ですので、社内風土作りを大切にしております。 まず一点目は、「適材適所」です。完璧な人間はどこにもいないので、それぞれの長所を活かした人材配置を心がけるようにしております。
二点目は、「風通し」です。なるべく機密を無くするようにしています。上の考えを下に、経営状況や今後の方針・戦略についても会議を通じて伝えております。また、二ヶ月に一度の社内懇親会や、月に一度の朝礼等も行っており、使命感・帰属意識の向上を図っています。
三点目は「人材」です。弊社採用選考の際には、経験などよりは、国際感覚を持つ人やチャレンジ精神のある人は大歓迎致します。

―今後のビジョンをお願いいたします。
グローバルな組織である事。そして企業として目指すは、日中間ゲートウェイのリーディングカンパニーであります。国内では、パートナーと共に、存在感のある企業として成長したいと考えております。グループを含めると10社になるのですが、今後もっとグループ会社を増やしていくとともに、JCDソリューション単体での上場も視野に入れておりますので、これからも顧客第一主義を掲げ、お客様の満足実現のため、社員一丸となって全力投球して参ります。

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