2期連続売上150%達成している成長企業100
心から笑う人を増やして、世界をちょっと面白くする。

株式会社シンクスマイル 代表取締役 新子 明希

株式会社シンクスマイル
代表取締役 新子 明希
1972年 大阪府生まれ
1989年 アメリカ一周の旅に出る。
1993年 個人事業主として独立。
2007年 I・コンサルティング株式会社設立。
2011年 株式会社シンクスマイルに社名を変更。
ビジョン 人が動くきっかけを創り、「心から笑う人」を増やします。
目標 社員が幸せであり、その幸せを周囲の人に還元できる会社を目指します。
事業内容 ・日本最大のお試し体験サイト「トライフィールコレクション(トラコレ)」の運営
・ポイントカードシステム、顧客管理ソフトによる「ファン創造事業」
所在地 東京都渋谷区渋谷1-14-16 野村證券ビル9F
採用計画 ・2012年度新卒 6名採用予定 シンクスマイラー第一期生
・中途 5名採用予定
募集職種 ・企画営業職 ・社内SE、プログラマー ・経理・財務
会社URL http://5smile.com/
自社のウリ ■分かりやすい社員同士の評価システム「CIMOS」
■理念から外れていなければ、誰でもアイデアを実現するチャンスがある
■笑顔の企業文化があり、互いにポジティブな影響を与えることができる。
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全員集合
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若いメンバーが主力
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BBQ!!

人が動くきっかけを創る会社。

株式会社シンクスマイル
代表取締役 新子 明希

―御社の事業内容と取扱品目を教えてください。
日本初・日本最大のお試しサイト「トライフィールコレクション(トラコレ)」の運営をしています。ユーザーは、飲食店・美容室・ホテルなど、様々なサービスを平均70%OFFのお試し価格で体験できます。
また、掲載店舗様はお試し価格でサービスを体験したお客様のアンケートを元に、顧客満足度の向上を実現することができます。
お店のサービス向上と、お客様の新しい体験のきっかけを創り、現在急成長しているメディアです。

―御社の成長の秘訣は何でしょうか。
「売り上げを捨てた」からです。人財に焦点を当て、面白いと思えることを行ってきました。売り上げは後からついてきました。事業よりも組織、何をするかよりも誰とするか。面白い人間が集まったら何をやっても面白くなります。シンクスマイルのメンバーは仕事を面白くする人の集団で、最高に面白い会社を創ろうとしています。
シンクスマイルは、「自分」「家族」「仲間」「顧客」「世界」の5つの笑顔の真ん中で、それらをつなげる集団です。まず自分自身が心から笑う人間になること。その笑顔は誰かの笑顔とつながっていてさらなる笑顔を生み、5つの笑顔すべてを同時に実現させることができます。その結果が売上200%という形で実現しました。

―経営において、大切なことは何でしょうか。
経営理念は「したことない。をへらす」です。人間の価値は行動の中にあります。自分は何が好きか嫌いか、どういう魅力があるのか、それらは行動し自分を知ることでしか答えを見つけることができません。なので、私たちは「する」「しない」の選択で悩みません。選択肢は「する」しかないのです。そして、失敗の経験を得て、人間は成長します。失敗の経験は、「しない」では得られません。
弊社では、「誰もやっていない」「誰も不幸にしない」「社員が楽しめる」という3つの条件を満たしていれば、誰でもアイデアを形にするチャンスがあります。挑戦して自分を成長させ、笑顔をつくることができる企業文化を大切にしています。

―今後のビジョンをお願いいたします。
今後も人財の成長に力を入れていきます。その一つに新しい社員評価システム「CIMOS」があります。「CIMOS」とは普通、社員の評価は人事担当が行いますが、その社員評価の権限を社員や社外の人に渡すという試みです。弊社の行動指針を元に長所を評価するバッジがあり、社員同士や顧客といった自分以外の人間なら誰でも、社員にそのバッジをWeb上で渡すことができます。バッジは「褒める」ものしかなく、「褒める」をわかりやすく見えるように形にしました。楽しくバッチをあげ合ううちに、同時に行動指針を実践することになります。今後もよりいっそう社員の笑顔を増やし、周囲の笑顔を巻き込む会社を創っていきます。

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