エンジニア力100
ワンストップでお客様の要望を叶える最適なシステムを提供

テックファーム株式会社 開発本部<br />執行役員 開発本部長(技術担当)<br />石立 宏志

テックファーム株式会社
開発本部
執行役員 開発本部長(技術担当)
石立 宏志
2002年 日本IBM入社
2005年 テックファーム入社
2013年 執行役員開発本部長(技術担当)就任
設立 1991年8月30日
株式公開 2008年
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
資本金 6億2,180万0,000円
事業内容 携帯電話、インターネット、業務支援向けシステムソリューション・開発・運用・保守
システムコンサルティング
サーバ・ネットワークインテグレーション
自社プロダクトの開発及びサービス提供
エンジニア採用計画 資金調達や複数の企業との業務提携を実現し、これから新しい取り組みを行っていきます。当社が保有するノウハウ・ナレッジを吸収し、プロジェクトの最先端を担う若く新しいメンバーを募集しています。
URL http://www.techfirm.co.jp
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会社エントランス
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年に1度の全社懇親会では社員企画のゲームを実施
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技術のプロとしてお客様のサービスをつくります

本物のエンジニアの醍醐味とやりがいが味わえる環境

テックファーム株式会社
開発本部
執行役員 開発本部長(技術担当)
石立 宏志

―御社の戦略・ビジョンを教えてください。
当社は受託を主とするシステム開発会社です。従業員の7割以上がエンジニアで、スマホアプリ、携帯アプリ、Webアプリ、ECサイトなど幅広いシステムの開発に携わっています。

要件定義から設計・開発、そして、運用・保守までをトータルで提供するワンストップ体制を社内に構築しており、昨今のスマホやタブレット端末の活用の増加に伴ったマルチデバイス化の推進をサポートします。社名の由来となるローファームのように、テクノロジーに精通したスペシャリストが多数集まる組織を形成し、より良いシステムやサービスを社会に出していくことを目指します。

―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。
技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。テックファームでは基準ととなる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気次第で仕事の範囲は広がっていきます。年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待を都度話し合いながら、最適なキャリアを描いて行けるよう取り組んでいます。

―エンジニア職種のために特別な制度はありますか?
開発は自社で行っているため、完全社内勤務です。勤務時間は社員一人ひとりが自分の生活ペースに合わせた働き方ができるように、フレックスタイム制(コアタイム 10:00~12:00、標準労働時間1日8時間)を採用しています。
また、新しい技術の習得を後押しするため、技術書の購入や、有料のセミナー参加費用に上限はありません。

―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?
テックファームのエンジニアとしての価値は、エンジニアがお客様と会話をし、直接提案、開発が行える実行力にあります。そのためには、常に新しい技術を経験、習得していくと共に、お客様のビジネスを理解し、如何にITを役立てるかを考え続ける応用力が重要と捉えております。テックファームでは、ほぼ全てのお客様と直接のお取り引きをさせて頂き、スマートフォンを始めとした最新技術もより多く取り扱うなど、エンジニアの成長に必要な環境を整えることに注力してまいりました。より自分のアイディア、裁量で成果を発揮することで、ITのプロフェッショナルとして会社と共に成長していける事を期待しています。
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 ※エンジニア力100に掲載されている内容については、監修企業であるイシン(株) に直接お問い合わせください。

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