エンジニア力100
システム稼働・他社乗換実績NO.1!ASPサービス 業界特化型ITベンダー
株式会社ブレイン・ラボ
代表取締役社長 永井 正樹
1995年 在学中、株式会社インテリジェンスにシステムを売り込み、そのまま勤務
1996年 芝浦工業大学卒業
1997年 情報システム部の部長になり、上場に至るまでのシステム開発部を支える
1999年 アウトソーシング事業部をMBOさせ、黒字化に導く
2007年 株式会社ブレイン・ラボに参画、人材ビジネス会社へシステムを提供
設立 2002年11月
所在地 東京都港区芝4-3-11 本芝ビル
支店・関連会社・海外拠点 BLコンサルティング
資本金 1,000万円
事業内容 ・人材紹介システム「CareerPlus」開発・販売業務
・ASP型人材紹介システム「CareerPlusSolid」開発・販売業務
・人材紹介会社向けホームページ制作
エンジニア採用計画 2012年6月より新規サービス開発のための開発人員5名募集
URL http://www.brainlab.co.jp/
説明画像

「人材ビジネス業界のベストパートナー」でありつづけたい

株式会社ブレイン・ラボ
代表取締役社長 永井 正樹

―御社の戦略・ビジョンを教えてください。
人材紹介だけでなく、業務請負、再就職支援、派遣など人材サービス業全体の「デファクトスタンダード(業界標準)」となるべく、100のお客様の課題に100通りの解をもってベストなソリューションを提供し続けて参ります。

―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。
スタッフ→リーダー→プロジェクトマネージャー
システム納品にかかわるすべての業務にかかわって頂きますので、SEのみの経験の方でも総合的な視野、実力が身に付きます。
また、システム以外にも新規受託案件や新規商品の開発も随時発生いたします。その為一からのたちあげ経験や新しい技術を身につけて頂くことも可能です。
エンジニアとしてのスキルを日々磨くことはもちろん、お客様を常に意識すること、商品開発にかかわり会社の方向性を考えることによりビジネスセンスそのものを成長させることを日々の目標としています。

―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?
お客様のふところに入って、エンジニアとしてのキャリアを磨けるような成長を期待しております。
ポイントはどの言語で開発するかよりも、「良いシステムとは」を常に考え、提供できうるかです。
営業と一緒になってお客様の要望を形にできるように自身の力を120%発揮できるよう頑張っていきましょう。
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