エンジニア力100
誕生から1 1 年。これからも、常に新しい何かを作り 続けていきます。

よつばシステム株式会社 ビジネス推進部 舘野 嘉哉

よつばシステム株式会社
ビジネス推進部 舘野 嘉哉
2000年 渋谷区神山に有限会社ブレールネットを設立
2006年 「よつばシステム株式会社」に社名変更
2008年 ショッピングサイト『anpa』を、楽天、Yahoo!store、BIDDERSにてオープン
2009年 新宿区西新宿から渋谷区代々木に本社を移転
設立 2000年7月
所在地 東京都渋谷区代々木 1-60-5 南新ビル4階
資本金 1,000万円
事業内容 【ソリューション事業】 ・情報漏えい対策 ・コンピュータ機器販売
【システム事業】 ・スマートフォン向けアプリ開発
【インターネット事業】 ・Webサイト制作
【システムエンジニアリングサービス】
エンジニア採用計画 【インフラ系エンジニア】サーバ構築設計、NW構築設計、VMWare構築、サーバ保守運用
【アプリ開発エンジニア】Java、.Net、PHP、Android、設計、製造
弊社HPからも応募できます。
URL http://www.yotsubasystem.co.jp/
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新宿駅サザンテラス改札から徒歩5分程度です。
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社員旅行、イベント等で社員同士の交流も深めています。
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先輩社員や上司からの指導、サポートもあります。

社員みんなで、世の中の役に立つサービス、システムを提供していきたい

よつばシステム株式会社
ビジネス推進部 舘野 嘉哉

―御社の戦略・ビジョンを教えてください。
iPhone/Androidアプリの開発、Eコマースサイトの企画制作、女性向けショッピングサイトの運営など...よつばシステムでは、設立以来「作ること」の楽しさを大切に挑戦を続けています。わずか20数名という小規模な組織ではありますが、だからこそ誰にも縛られず、世の中の役に立つサービス、システムを提供していきたいと思っています。「声を上げれば必ず何かアクションがある」と話す社員がいるのが私たちの自慢。新サービスにしても、会社組織にしても社員みんなで作っていきます。

―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。
エンジニアとして信頼を得るために、技術の習得はもちろん、人物的にも成長してほしいと思っています。グループ単位のミーティングで業務上の問題点の改善や、今後のスキルアップに向けての研修会、目標設定など、いろんな課題に取り組んでいます。資格取得のための支援や社員から上がってきた企画や提案なども積極的に取り入れています。

―エンジニア職種のために特別な制度はありますか?
弊社ではエンジニアへのスキルアップのため、資格取得の支援を行っています。受験料の補助を行い積極的にチャレンジしています。また定期面談を行い、業務上の問題点の改善や、業務量の把握も行い、良い環境で作業が出来るようにサポートしています。よつば会(自主組織)では社員間の交流をはかるため、イベントや社員旅行なども実施しています。

―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?
エンジニアとして活躍し続けるためには何が必要か、そして、働く場であるよつばシステムをさらに発展させるにはどうしたらいいかを考えながら、これからを歩んでいきます。将来を見据えたスキルアップ支援、有志による自由参加の勉強会、環境を大切にしたワークスタイルなど、いくつかの取り組みは既に始まっています。無理な背伸びはしませんが、未来はきっと変えていけるはず。

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 ※エンジニア力100に掲載されている内容については、監修企業である(株)ベインキャリージャパン に直接お問い合わせください。

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