メディアファイブ株式会社 | エンジニア力100 | （株）ベインキャリージャパン監修

: 時代が求める人材を創出・提供し、日本経済の発展に貢献します

メディアファイブ株式会社: 代表取締役社長　上野　英理也

1988年　鹿児島大学　理学部　数学科　卒業
1988年　タウ技研株式会社　入社　（現株式会社ユビテック）
1996年　メディアファイブ株式会社　設立　代表取締役社長就任

設立	1996年6月
株式公開	福岡証券取引所　Q-Board
所在地	福岡市中央区薬院一丁目1番1号　薬院ビジネスガーデン　6階
支店・関連会社・海外拠点	東京都港区東新橋二丁目16番1号　ルーシスビル　3階
資本金	1億7,582万円
財務状況	2010年5月　8億3,000万円
事業内容	SI事業・・ソフトウェアの受託開発 SES事業・・ITエンジニアの人材提供スクール事業・・ITプロ育成スクールの運営
URL	http://www.media5.co.jp

: 福岡本社の受付です。

: 懇親会風景です。
社長がいちばん楽しんでます。

: 社員交流のためのソフトボール部です。
本気です。

優秀な人材を育成し、九州・福岡から日本を元気に！！

メディアファイブ株式会社: 代表取締役社長　上野　英理也

―御社の戦略・ビジョンを教えてください。: ＜ITで日本の若者を強くする＞
スクール事業部でエンジニアを育成し、自社で採用していきます。目指すはエンジニア1000名体制です。当社では、企業経営者のIT問題を解決するためオフィス巡回型のエンジニアリングサービス『Bakoon!!』を開始しました。ITにも保険をかける発想で、中堅・中小企業様のビジネス成長を支え、福岡が潤い、日本全体を活性化することがメディアファイブのミッションです。

―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。: プログラムも組めて設計もできてこそエンジニアです。かつ、お客様の前で話ができることが大事になってきます。これまでの机に座って開発をするだけではなく、ITはサービスという目線で作業をしてもらいたいため、当社に専門職はありません。当社のサービス『Bakoon!!』のサービスエンジニアとしてお客様とのやり取りの中で『コミュニケーションスキル』を身につけ、当社スクールで講師として『教える』というスキルを身につけマネジメントの経験を積むことができます。人に教えることにより自分のスキルアップも目指せる。誰かひとりではなく、エンジニア全員がスキルアップできるような体制を整えています。

―エンジニア職種のために特別な制度はありますか？: 当社には、未経験者を育成するスクール事業部があるため、講師として人に教えるコーチング能力、上の立場として作業を進めていくリーダー能力を高めることができます。また、当社では資格支援制度も充実しております。エンジニアは常に成長していかなければいけませんので、最先端のスキルを身につけてもらっています。その中でもデータベース、ネットワークを重要視し、Oracle社認定、Cisco社認定の資格取得を推奨しています。

―エンジニアにどの様な成長を期待しますか？: エンジニアにはお客様のためになるには、どのようなシステムを開発すればよいのかを一番に考えて仕事をしてほしい。設計・開発・テストなど、エンジニアとして取り組む工程のひとつひとつに気を配り、細かいことを真面目にこなしてこそお客様のための仕事と言えるのではないだろうか。お客様とかかわるシステム開発者として成長してもらいたいですね。

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　※エンジニア力100に掲載されている内容については、監修企業である（株）ベインキャリージャパンに直接お問い合わせください。

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