エンジニア力100
世界と日本を結びつける、個人をエンパワーメントするサービスを創る

株式会社エニグモ サービスエンジニアリング本部 部長 川嶋 一矢

株式会社エニグモ
サービスエンジニアリング本部 部長 川嶋 一矢
1978年 東京都生まれ
2002年 カリフォルニア州立大学ノースリッジ校卒業
2003年 株式会社電通国際情報サービス入社
2006年 株式会社エニグモ サービスエンジニアリング本部部長就任
設立 2004年2月
株式公開 東証マザーズ
所在地 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル4F
財務情報 2010年1月 6億5,654万円
2011年1月 9億2,008万円
2012年1月 8億5,171万円
事業内容 ソーシャルショッピングサイト「BUYMA」、ファッション写真共有アプリ「stulio」
エンジニア採用計画 JAVA/PHPを使ったWEB開発経験者とiPhone/Androidのネイティブアプリ開発経験者を募集しています。
サービスを創る情熱を持つ熱いエンジニアと刺激的な日々を過ごしましょう。
URL http://www.enigmo.co.jp/
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急成長中のCtoCファッションECサイト「BUYMA」
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東証マザーズ上場!エンジニアメンバー集合写真
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代表の共著。 当社創業時のエピソードが書かれています。

個人をエンパワーメントする、世界を変える新しい価値を創り続けます

株式会社エニグモ
サービスエンジニアリング本部 部長 川嶋 一矢

―御社の戦略・ビジョンを教えてください。
インターネットを使って個人をエンパワーメントするWEBビジネスを立ち上げ、 世界を変える新しい価値を提供することがエニグモのミッションです。
世界70カ国に会員を持つCtoCファッションECサイトBUYMA(バイマ)の成長を加速させるとともに、ファッション写真共有アプリstulio(ステューリオ)にて新しい市場開拓をしていきます。ソーシャル、スマホといった成長分野を強化しつつ、海外展開や事業提携、新規事業開拓を進め、BUYMAを中心とした独自のエコシステムを構築したいと考えています。
また、R&D制度「EG Lab」の活動を活発化させて、新技術やノウハウの蓄積を進めていきます。

―エンジニア職種のキャリアパスを教えてください。
大きく3つの方向性を用意しています。
1)開発力/技術力に特化するエンジニア型
2)開発力をベースに、予算策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまでをカバーしビジネスを推進するプロデューサ型
3)1と2の中間に位置するプレイングマネージャー型
まずはBUYMAにて検索エンジン、レコメンドエンジン、負荷分散、決済などシステム全体を把握していただきます。その後、特定の技術にフォーカスして開発に集中するエンジニア型、要件定義や各チームとの調整をしながら自ら開発もするプレイングマネージャー型、ビジネス面にフォーカスするプロデューサ型の3つのキャリアを選択いただけます。

―エンジニア職種のために特別な制度はありますか?
市場に必要とされる、新しいノウハウを持ったエンジニアを積極的に育てています。
・金曜午後を研究に当てられるR&D制度「EG Lab」にて、興味のある技術を研究して頂けます。研究実績としては、Node.js、Backbone、apache Mahout(レコメンドエンジン)、Redis、MongoDBなどがあります。
・入社時にはなるべくご要望に沿った開発機を用意います。MAC、PC、自作機、マルチディスプレイなど、こだわりを持って開発に集中できる環境をご用意します。
・外部のセミナーや勉強会への参加を推奨しており、有料セミナーへもご参加いただけます。
・最新のスマートフォン/タブ端末の購入補助制度があります。

―エンジニアにどの様な成長を期待しますか?
美学を持って仕事ができる、総合力の高いエンジニアが理想です。
書籍やWEBメディアでの執筆活動、オープンソースコミュニティへの貢献など、社外へも積極的に出ていって頂きたいです。
スピードは非常に重要ですが、動けば何でもいいとは全く思っていません。直感的なUI、コードの美しさ、拡張性、可用性、新技術の採用など、こだわりを持って良質なサービスを創って欲しいと考えています。
幅広い技術を習得できるようなアサインメントをしており、仕事の進め方もお任せしています。
また、信念を持って、真摯に仕事に取り組む姿勢を大事にしています。
周りから信頼される、スケールの大きなエンジニアを目指してください!
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 ※エンジニア力100に掲載されている内容については、監修企業であるイシン(株) に直接お問い合わせください。

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