株式会社LearnPut | 20代社長が牽引する成長企業100社 | ヴァンテージマネジメント株式会社監修

1984年　富山県富山市にてサラリーマン家庭に生まれる
2006年　ラーニングエッジ株式会社にてインターンシップ
2007年　東京学芸大学教育学部国際教育専攻卒業
2009年　人事コンサル、企画系ベンチャーを経て会社設立
2010年　株式会社LearnPut (ランプット)　事業開始

ビジョン	全人に新たな学びの機会を提供し、世代を越えた学び合いの世界を創造する
目標	地方発のコミュニティビジネス・モデルを確立し、地方の同志を繋げます！
事業内容	・会員制のコミュニティカフェ【LiTa Club -リタ・クラブ-】運営・シェアオフィス、貸会議室・リーダー育成の定額制集合型研修、各種社員研修・各種講演、セミナー開催
所在地	富山県富山市二口町1丁目7-14
資本金	50万円
株式公開	上場予定なし
採用計画	・2013年度新卒　1名採用予定・中途1名採用予定・学生インターンシップ常時受入可能
募集職種	・各種企画担当者・シェアオフィス総合事務・コミュニティカフェ専門コンサルタント
企業URL	http://learnput.com/
twitterアカウント	http://twitter.com/#!/native_teacher
Facebookアカウント	https://www.facebook.com/ryutaro.hiraki
得意な業界	■地方におけるコミュニティカフェ・居場所づくりをゼロから支援します ■各種社員研修、講演会の企画・運営を支援します ■メディアが殺到するパブリシティ企画を支援します ■学生さんを徹底的に支援します

―学生時代に経験されたことを教えてください。: 中高時代にアメリカと中国の学生と交流した経験から、大学では世界の教育を比較研究する国際教育を専攻しました。学校という教育現場で提供できる学びが、これからの日本には不十分であることが見え始めていました。その頃に知った「セミナー」で、多くの大人が学ぶ姿に衝撃を受け、アルバイトやサークルを全て辞めて、セミナーポータルを運営するベンチャーへ飛び込みました。大人が輝き、充実した毎日を過ごすことが、子ども達にとって最高の教育になると確信しました。1年間で150本を越える数のセミナーに参加し、魅力的なビジネスパーソンを出会う機会を楽しむことができ、起業というビジョンを少しだけ意識し始めました。

―起業のきっかけを教えてください。: 大学時代に出会ったジェームス・スキナー氏、清水康一朗氏（ラーニングエッジ社長）、嶋津良智氏（リーダーズアカデミー社長）に理想的な将来像が重なり、起業家に憧れを持つようになりました。地元・富山へのUターン就職後は、主に新卒学生と企業のマッチングを行う企業で営業の仕事に就きました。あれだけ努力して就職を手にしても、その後のフォローが無いために、学生時代に抱いていた自分を見失ってしまう若者の姿を見て、まずは仕事外の時間にセミナーを開催し始めました。それから人のご縁によってセミナールーム付きの店舗を運営することになり、約3年の社会生活を経て、起業しました。事業計画よりも先に、事業が始まりました。

―御社のサービス内容と強みを教えてください。: 主に2つの事業を柱としています。一つはコミュニティカフェ・居場所づくりとして、会員制の自習・交流スペースであるLiTa Club -リタ・クラブ-を運営しています。仕事の合間、仕事帰り、休日と、使いたい時に立ち寄れる第3の居場所です。スペース貸しだけで留まらず、志のある人を繋げることで、地域の資源による相乗効果を生み出す仕掛けを持っています。もう一つは、研修・セミナーのプロデュースです。社員研修から、一般向けセミナー、交流会など、大人が学び合う機会を提供しています。メルマガ等の情報発信媒体を通して、各種イベントの集客協力も行います。新聞やテレビに毎月紹介されています。

―御社で1番大事にしている理念を教えてください。: 経営理念である「我々は、志のある人や組織と共に育つ会社です。上質な学び合いによる人々の成長を通じて、感謝と希望に満ちた人生・社会の創造に貢献します」という宣言にある通り、常に「学びの提供」が可能な事業に取り組んでいます。また、当社の社名「ランプット=LearnPut」は、学び(Learn)をインプット(Input)＆アウトプット(Output)することにより、願いを叶える魔法のランプを手に入れられるという願いを込めています。一方的で押し付けがましい教育ではなく、主体的に学び、利他の精神を持って学びを共有する環境づくりにこだわり続けていきます。

―御社で考えられている今後のビジョンについて教えてください。: 2013年までに、LiTa Club -リタ・クラブ-の事業モデルを北陸三県で展開します。展開する中で、さらなるニーズを発掘し、全国にLiTa Clubと同じ志を持つ大人の居場所が生まれている状況に貢献していきます。2014年から、世代を超えた学びの実現に向けて、幼児教育施設、学童保育、学習塾、学校法人と、各世代に合わせた教育サービスを提供していきます。各地方に教育の複合施設をつくり、先代の知恵や経験を伝承できる教育の理想郷が生まれます。 2020年、教育に特化したコミュニティビジネスとして日本を動かし、世界から注目される教育国として育てていきます。

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